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--- stadt_aichtal_-infos [2025/11/18 07:34] – [Gespräch Frau Greher] frank
+++ stadt_aichtal_-infos [2025/12/02 15:36] (current) – frank
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 ====== Kundeninfo Stadt Aichtal ======
+[[ Netzwerk-Themen Aichtal ]]
 ===== Gespräch Frau Greher =====
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+===== Abschiedsbrief Aichtal =====
+Abschiedsmail in Aichtal
+Liebe Kolleginnen und Kollegen,
+dieses wird meine letzte Mail von dieser Adresse sein. Im Anschluss an diese Nachricht lösche ich
+als Noch-Administrator meine Adresse eigenhändig, gebe meinen Token und meine Schlüssel zurück und
+verabschiede mich von Euch und von Ihnen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war sehr schön, ich war ca.
+Jahre für die Stadt Aichtal aktiv und ich habe die Wertschätzung von den meisten Seiten gespürt.
+Aber auch das ändert sich über die Jahre... nachdem ich mindestens 10 Jahre für einen EDV-Dienst-
+leistungsvertrag werbe, der mir nie zugekommen ist, beende ich jetzt aus eigenen Stücken die Zusammen-
+arbeit. Ohne vertragliche Basis ist das in den aktuellen Zeiten sehr schwer. Man mag sagen: das hat
+doch die letzten 15 Jahre funktioniert... ja, hat es weitgehend... aber neue Zeiten kommen und ein/e
+neue/r junge/r Datenschutzbeauftragter wird mit anderen Maßen messen. Für die EDV-Beratung Neps wird
+eine mindestens fünfstellige Vertragsstrafe schwerer zu bezahlen sein als für die Stadt Aichtal. Das
+ist der eine Grund warum ich die Zusammenarbeit aus eigenen Stücken beende.
+Der zweite Grund ist: es weht teilweise ein neuer, junger Wind in den Abteilungsleitungen. Das ist sicher
+eine gute Sache... aber wenn ich mir mit meinen mittlerweile 60 Jahren als "Schulbub" vorkomme, dann fehlt
+mir leider die Wertschätzung. Und das ist ok, ich habe ja ohne Vertrag die Möglichkeit, jederzeit darauf
+zu reagieren... was ich jetzt mache und wahrscheinlich vor fünf Jahren hätte tun sollen...
+Der dritte Grund ist: wenn ich sehe, wie von der Führungsebene mit jungen, engagierten Mitarbeitenden
+umgegangen wird, dann sträuben sich mir die Haare. Bestimmt können sich alle denken, auf wen ich anspiele...
+die Führungsebene hat hier aus meiner Sicht auf allen Ebenen absolut versagt. Mitarbeiterführung,
+Qualifikation, Empathie, das sich-rein-versetzen... das fehlt hier vollumfänglich.
+Der vierte Grund ist: der Ton verändert sich ganz massiv. Ich als selbständiger Dienstleister habe ja
+eigentlich keinen Vorgesetzten, aber wenn ich auftraggebenden Stellen Mails bekomme mit Stichworten
+wie: "ich erwarte" oder mit "das ist inakzeptabel", dann dreht sich mir der Magen um.
+Mitarbeiterführung und -bewahrung? Fehlanzeige...  das haben wir ja aktuell auch im EDV-Bereich
+gesehen. Wobei ich ehrlich gesagt nicht glaube, dass jemand was draus lernt.
+Ich weiß: diese Mail ist sehr offen... ich stelle nur die Rechnung über meine Tätigkeiten und nicht
+wie die Imaka über ein globales Organisationsgutachten, das quasi versandt. So mein Eindruck nach
+vielen Gesprächen...
+Ich wünsche Ihnen alles Gute, bleiben Sie gesund, schauen Sie nach sich selber,
+vielen herzlichen Dank für die meistens sehr gute Zusammenarbeit! Alles Gute,
+Frank Neps